Юристы нашей юридической компании за 10+ лет работы накопили большой опыт по вопросам трудового и миграционного права. Мы работаем, чтобы обеспечить Ваши интересы и вовремя устранить риски.
Не откладывайте на потом решение вопросов, связанных с получением разрешений на работу для иностранцев, оформлением работников, получением разрешений на проживание, ВНЖ. Наша юридическая компания предлагает комплексные и экспертные решения в области трудового и миграционного права.
Мы обеспечиваем полную правовую поддержку для:
компаний, привлекающих иностранную рабочую силу: от получения разрешений на работу до оформления виз и ВНЖ
иностранных граждан: для законного трудоустройства, получения статуса пребывания и ведения бизнеса в Беларуси
белорусских компаний, занимающихся международным трудоустройством: полное сопровождение лицензирования и соблюдения правил
работодателей и работников: по всем вопросам трудовых отношений, от найма до увольнения
Обратитесь к нам сегодня, и вместе найдем наилучший путь для достижения результата.
проконсультируем по различным вариантам трудоустройства иностранцев в Беларуси
получим специальное разрешение на работу, в т.ч. для высококвалифицированных специалистов
проконсультируем о соблюдении миграционных требований
поможем с оформлением рабочей/деловой визы в Посольстве или в Национальном аэропорту «Минск»
проконсультируем о порядке релокации в Беларусь
поможем с оформлением регистраций, временного проживания и ВНЖ в Беларуси
Часто задаваемые вопросы
Временная регистрация – разрешение находиться в Беларуси на срок действия въездной визы (если она нужна). Но в любом случае не более, чем 90 дней. Для оформления такого документа иностранцу нужно иметь медицинскую страховку и определиться с местом проживания, также возможна электронная регистрация.
Временное проживание (РВП) – оформляется, когда иностранец будет находиться в стране на срок от 90 дней. Срок РВП — до 1 года, но для граждан ЕАЭС возможно оформление до 5 лет. Для получения необходимо иметь основание и собрать пакет документов, который зависит от этого основания.
Для граждан Украины по общему правилу особых исключений не установлено, необходимо разрешение на работу. Однако есть особенности по направлению вакансий и сроку рассмотрения документов. При этом сохраняются условия, позволяющие принять иностранца на работу в «льготном порядке», например, прием по определенной профессии или трудоустройство студента.
Для получения ВНЖ россиянину не нужно иметь никаких причин – наличие паспорта РФ и есть основание для постоянного проживания в Беларуси. При этом из России в Беларусь нужно привезти только паспорт (внутренний или загранник, неважно), а также оригинальную справку об отсутствии судимости с печатью МВД.
Дальнейшие процедуры проводятся в Беларуси. В общей сложности процедура занимает около 3 месяцев.
Трудоустройство иностранного гражданина (кроме граждан стран ЕАЭС) по общему правилу требует получения специального разрешения на работу. После его получения, можно заключить трудовой договор с иностранным гражданином. Также существует список исключений – случаев, когда разрешение не нужно и с иностранцем можно сразу заключить трудовой договор.
При этом важно помнить, что во всех случаях о заключении трудового договора с иностранцем нужно уведомить Управление по миграции.
Да, никаких особых правил по оформлению и ведению трудовой книжки для иностранцев не установлено.
Единственное исключение, когда можно не оформлять новую трудовую книжку – прием на работу гражданина России, у которого есть трудовая книжка советского образца.
