Прием иностранцев: новый перечень профессий

С 2023 года в Беларуси действует «льготная» процедура при трудоустройстве иностранцев. Каждый год утверждается Перечень профессий/должностей, на которые возможно принимать иностранцев без допразрешений и согласований от миграционных органов. На 2024 год данный Перечень был утвержден постановлением Минтруда от 19.12.2023 № 52. В данный Перечень входило 35 наименований должностей/профессий.

С 01 августа 2024 года данный Перечень дополняется 18 новыми профессиями. В основном, в Перечень включены профессии из кожевенной отрасли, например: аппаратчик дубления или золения; красильщик и прессовщик кож; растяжчик и тянульщик кож; строгаль кожевенно-мехового сырья и др.

Таким образом, с 01 августа 2024 года не требуется получение специального разрешения на работу для иностранцев для таких профессий.

Какой алгоритм трудоустройства?

Если для въезда и работы в Беларуси иностранному гражданину необходима виза, то первый шаг – это оформление в Посольстве Беларуси в иностранном государстве въездной визы.

На текущий момент сложилась практика, по которой Посольство для въезда в Беларусь оформляет деловую визу.

Точный перечень документов отличается в каждом Посольстве/Консульстве. Однако из основных документов:

1. ходатайство-приглашение от нанимателя;
2. проект трудового договора;
3. визовая анкета;
4. страховой полис;
5. фотография размером 35 х 45 мм;
6. подтверждение оплаты консульского сбора;
7. билеты на въезд в Беларусь.

Например, в Посольстве Беларуси в Индии могут запросить дополнительные документы, в т.ч.:

• гарантийные письма;
• договоры аренды/найма;
• письма с предыдущего места работы;
• медицинские справки;
• выписки со счетов иностранцев с остатком денежных средств.

После въезда в Беларусь, с иностранным гражданином заключается трудовой договор и подается уведомление в Управлении по миграции.

Обратите внимание, что трудовой договор заключается с иностранцем на срок до 31 декабря текущего года (так как Перечень действует на календарный год).

Таким образом, несмотря на то что в Перечень уже не первый год вносятся изменения и дополнения, процесс трудоустройства иностранцев по Перечню, требует знания всех нюансов миграционного законодательства.

Юридическая компания «Грин Лигал» имеет большой опыт в миграционной поддержке бизнеса и иностранных граждан. Поможем в сопровождении «под ключ» и подскажем наиболее оптимальное решение с учетом ваших бизнес-задач.

Подробнее по ссылке https://glegal.by/services/migration-law/.