Реорганизация компании

Реорганизация компании

Реорганизация компании – сложная и многоступенчатая процедура, которая подразумевает изменение организационно-правовой формы или структуры компании. Реорганизация позволяет достичь многих бизнес-целей:

• оптимизация административной и налоговой нагрузки (выделение, присоединение, слияние);
• изменение формы компании для привлечения инвестиций или большей конфиденциальности (преобразование);
• объединение активов без реализации товаров (присоединение, слияние);
• выделение направления бизнеса с целью последующей продажи (выделение);
• отделение разных направлений бизнеса при прекращении партнерства (разделение, выделение).

Выделяют следующие виды реорганизации:

• преобразование – происходит изменение организационно-правовой формы компании на другую форму;
• присоединение – одна/несколько компаний полностью передает свои права и обязанности другой компании;
• слияние – две или более компаний объединяются друг с другом и создают новую компанию;
• выделение – на основе одной существующей компании образуются одна/несколько новых компаний;
• разделение – одна компания перестает существовать и ее права и обязанности передаются новым компаниям.

Что имеет значение для реорганизации:

• наличие договоров с длинным сроком исполнения (аренда, оплата с рассрочкой платежей, поставка с длинным графиком платежа), кредитов при реорганизации — кредитор может потребовать досрочного исполнения или прекращения обязательства и возмещения убытков;
• наличие лицензий, аттестатов, сертификатов — может потребоваться внесение изменений в документы;
• наличие кассовых аппаратов — может понадобиться переоформление;
• согласие персонала на продолжение трудовых отношений после реорганизации — в случае отказа придется уволить работника с выплатой выходного пособия;
• статус резидента ПВТ, индустриального парка «Великий камень», СЭЗ;
• правильное распределение активов между компаниями;
• правильное извещение кредиторов и исполнение их требований, ведь иначе учредителей могут привлечь к солидарной ответственности;
• правильный выбор времени реорганизации, т.к. для составления передаточного акта или разделительного баланса может понадобиться фактически приостановка деятельности компании.

Юристы юридической компании «Green Legal» готовы взять на себя полное юридическое сопровождение реорганизации компании. При первичной консультации мы предложим наш взгляд на ситуацию и порекомендуем оптимальные инструменты для достижения Вашей цели.

Чем мы можем помочь:

• проанализируем договоры при реорганизации, проконсультируем по вопросам переговоров с ключевыми кредиторами;
• проконсультируем по налоговым последствиям реорганизации и оценим налоговые риски;
• проанализируем целесообразность изменения структуры компании;
• поможем определиться со штатной структурой компании;
• расскажем про риски при реорганизации;
• подготовим все необходимые документы в зависимости от вида реорганизации;
• подготовим и подадим в регистрирующий орган пакет документов для реорганизации;
• поможет выделить компанию с государственной арендой для последующей продажи.

Срок подготовки документов — 5-7 рабочих дней, общий срок процедуры — от 5 недель
Стоимость: от 1000 BYN

Срок реорганизации компании «под ключ»: от 5 недель
Стоимость: от 1000 BYN

Как подготовиться к реорганизации?

Прежде всего, проверить договоры, провести переговоры с ключевыми кредиторами, проверить действительность лицензий и сертификатов после реорганизации, провести собрание с работниками. Остальные шаги зависят от конкретной ситуации: замена кассового оборудования, сохранение статуса резидента СЭЗ / ПВТ / Великого камня и т.д.

Сколько времени занимает реорганизация?

Весь процесс занимает минимум 5 недель. Это связано с тем, что кредиторы вправе подать свои требования в течение 30 дней с даты размещения сведений в ЕГР о начале реорганизации. Однако на срок реорганизации могут влиять и иные обстоятельства: размер компании, срок проведения инвентаризации и составления передаточного акта (разделительного баланса) и т.д.

Есть ли риски для учредителей и руководителей компании при реорганизации?

С 19.11.2024 если кредиторы не уведомлены о реорганизации, требования кредиторов не удовлетворены, учредители и руководитель компании могут быть привлечены к солидарной ответственности по требования кредиторов. Это значит, что иски от кредиторов могут быть предъявлены как к компании, так и к ее контролирующим лицам. Поэтому стоит уделить особое внимание процессу подготовки реорганизации.

Обязательно ли проводить инвентаризацию?

Да, инвентаризация обязательна при реорганизации. Руководитель должен формировать инвентаризационную комиссию, определить задачи и сроки инвентаризации. На основании инвентаризации составляется передаточный акт или разделительный баланс.

Позволяет ли реорганизация избежать долгов?

Нарушения при составлении разделительного баланса, неуведомление кредиторов, игнорирование требований кредиторов – все это дает кредиторам расширенные возможности для защиты своих прав. С 19.11.2024 реорганизацию гораздо сложнее использовать для ухода от долгов контрагентам.