Оформление прав на служебное произведение

В процессе работы в компании сотрудник может создать произведение (текст, программа, презентация, макет) которое может оказаться очень успешным для бизнеса. Конечно, практически любая компания будет заинтересована в том, чтобы исключительные права на такое произведение перешли к ней. Такой контент оформляется как служебное произведение.

Вопрос о том, кому принадлежат права на эти служебные произведения — сотруднику, который их создал, или компании-работодателю, решается в первую очередь правильно выстроенными договорными отношениями и соблюдением законодательства.

Нечёткое оформление прав на служебные РИД часто приводит к:

1. затяжным судебным спорам
2. потере контроля над ценными активами
3. невозможности их использования для бизнеса

Однако для того, чтобы произведение перешло к нанимателю, нужно соблюсти ряд важных условий.

К примеру, может иметь значение:

• оформление и вид отношений с автором,
• название должности,
• время создания произведения и др.

Чем мы можем помочь:

1. проконсультируем по вопросам оформления прав нанимателем на созданный работниками контент
2. проведем аудит уже разработанных документов и предоставим свои рекомендации
3. сопроводим процесс регистрации прав на служебные объекты (например, ПО) от имени компании
4. подготовим все необходимые документы
5. интегрируем NDA с правилами о служебных разработках
6. разработаем процедуры надлежащей передачи созданных результатов от сотрудника компании